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包头高新人力资源派遣有限责任公司成立于2007年12月21日,本公司主要服务范围包括人力资源(劳务)派遣、人才政策咨询、人力资源策划、专业岗位设计、人事人才招聘服务、人事人才代理、高级人才寻聘、行政后勤服务、相关项目服务等人力资源外包及相关政策咨询业务。
公司始终坚持“诚实、守信、合作、共赢、以人为本”的经营理念,不断完善管理流程、提高服务意识,争取做到内蒙古中西部地区派遣行业的龙头。现已与包钢、一机集团、北方重工、北方股份、北方奔驰、人保财险、供电局、环保局、高速公路、包头广播电视局等350多家知名企事业单位合作,外派员工1.8万余人,用工?#38382;?#21253;括:劳务派遣、劳务外包等。
根据当今社会的人力资源输入输出需要及商业竞争日趋激烈,企事业单位对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的服务需求也不断增加。为了更好地满足这些需求,我公司提供人力资源相关的所有服务。
公司拥有700多平米单独的固定办公场所、拥有自主开发的人力资源管理软硬件系统;建立了一支由具有法律、企业管理、人力资源、社会保障、财务、法务、IT技术等专业知识的员工和顾?#39318;?#25104;的54人专业化服务团队。
在遵守国家法律法规的基础上,公司愿与用工单位积极协调配合,为用工单位量身打造适宜不同需求的用工方案。
我们的优势:
一、人力资源供需服务
1、与中国包头高新技术人才市场的合作关系,?#21171;?#32447;下(现场招?#31119;?#24179;台资源,完成人才储备、输出等招聘、求职需求;
2、多年来与包头市及周边大、中专院校、技术学校的紧密合作,实现专业技能人员的劳务输出合作;
3、利用公司参与的互联网+人力资源联盟信息平台、包头人才网、公司网站等线上媒体,为用工单位及个人求职者提供?#34892;?#30340;招聘与求职信息并建立人才及人力资源储备库;
二、专业的人力资源服务
1、按照国家相关法规的规定,利用公司专业优势为劳务派遣员工及其他人员提供社会保险缴纳、工伤医疗生育报销、合同档案管理等各项服务工作;
2、为客户提供人事服务外包、劳务外包,节省客户人力资源成本、提高用工弹性、提升工作效率;
三、人力资源行业?#30001;?#26381;务
1、在公司“互联网+人力资源”平台?#19978;?#21463;到从购买商品到享受各种服务及信息;
2、参与享受公司的战略合作方—保险公司的车辆及财产保险的优惠活动;
3、参与到公司与银行等金融机构的包括贷款、理财、福利等各种优惠福利活动;

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